Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
RYDGE Conseil, cabinets de gestion et de conseil, recherche un gestionnaire de paie expérimenté F/H à Roanne pour prendre en charge l’intégralité du processus de paie et accompagner les clients au quotidien.
Vous travailleriez en collaboration avec l'équipe Gestion Sociale locale, avec une exigence de qualité et une capacité à accompagner le développement des collaborateurs débutants.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
En collaboration avec l'équipe Gestion Sociale de Roanne, votre mission, en tant que Gestionnaire de paie expérimenté F/H consiste à :
Vous êtes titulaire d’une formation diplômante en paie, vous êtes autonome en matière de gestion de la paie et justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel ?
La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel/collectif vous permettront de réussir dans vos fonctions.
Date de prise de poste : 1er Octobre 2026
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.