Gestionnaire de Paie et Social Silae H/F

LEA; Sète; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LEA recrute un Collaborateur Social pour gérer un portefeuille de 300 paies mensuelles en multi-conventions et assurer les déclarations de charges périodiques. Vous suivrez les salariés de l’embauche à la sortie et apporterez un premier niveau de conseil en droit social dans un cabinet d’expertise comptable moderne.

Le poste est en CDI, situé à Frontignan/Sète, et s’inscrit dans une équipe dédiée à l’audit, l’expertise comptable et le juridique. Profil Bac+2 minimum et 3 ans d’expérience exigés.

Formación

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion des rémunérations.
• Expérience d’au moins 3 ans dans un pôle social d’un cabinet.
• Maîtrise des process paie et confidentialité au quotidien.

Responsabilidades

• Gérer un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi-conventions (Silae).
• Effectuer les déclarations de charges périodiques.
• Assurer le suivi du salarié de l’entrée à la sortie.
• Apporter un premier niveau de conseil en droit social au quotidien.

Conocimientos

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Conseil droit social

Educación

Bac+2 en comptabilité ou gestion des rémunérations

Herramientas

Silae

Descripción del empleo

Impulsez votre carrière en devenant le Collaborateur Social clé de notre cabinet, où innovation et relations humaines s'entremêlentNotre partenaire, un cabinet d'expertise comptable moderne situé à Frontignan/Sète. Ce dernier accompagne des entreprises régionales. Dans le cadre de son développement il recherche un collaborateur social H/F et propose un contrat en CDI. La candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.Salaire attractif
- Vos missions au sein du pôle social :- Vous gérez un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel Silae- Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques- Vous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise- Vous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien.- Contrat de travailLe Pôle audit, expertise comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage.D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Votre profil :Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou en gestion des rémunérations, vous présentez une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un pôle social de cabinet d'expertise-comptable. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité au quotidien.https://le-a.fr