Gestionnaire de Paie et RH Confirmé (H/F)

Rentreediscount.com; Carcassonne; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente en ligne de fournitures recherchée un(e) Gestionnaire de Paie et RH confirmé(e). Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise indispensable du logiciel SILAE. La rémunération est comprise entre 32 et 38 K€ brut par an. Un poste idéal pour un expert de la paie dans un environnement dynamique.

Prestations

Tickets restaurant

Gratification annuelle

Équipe soudée

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer les déclarations sociales (DSN).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Administrer la vie du salarié.
• Effectuer une veille sociale et réglementaire.
• Encadrer une équipe d’assistants RH.

Connaissances

Organisation et rigueur

Esprit d’équipe

Discrétion

Résistance au stress

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie et administration RH

Outils

Logiciel de paie SILAE

SIRH Kelio

Description du poste

A Propos De Nous

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ?

Rentreediscount.com, leader français de la vente en ligne de fournitures scolaires, de bureau et de loisirs créatifs, vous ouvre ses portes !

Depuis plus de 15 ans, nous évoluons avec passion dans le monde du e-commerce. Notre équipe, à taille humaine et pleine d’énergie, partage une ambition commune : offrir la meilleure expérience à nos clients tout en cultivant un environnement de travail convivial et stimulant.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et RH confirmé(e) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez un rôle central dans la gestion de la paie et l’administration du personnel, tout en veillant à la conformité sociale de l’entreprise.

Vos Principales Missions

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer les déclarations sociales (DSN) et le suivi des obligations légales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Administrer la vie du salarié : contrats, embauches, mutuelle/prévoyance, titres restaurant, attestations, etc.
• Effectuer une veille sociale et réglementaire continue.
• Encadrer et accompagner une équipe d’assistants RH.

Outils utilisés

• Logiciel de paie SILAE (maîtrise indispensable).
• SIRH Kelio.

Ce que nous offrons

• CDI – Temps plein (35h)
• Rémunération : 32 à 38 K€ brut/an, selon profil et expérience
• Tickets restaurant + gratification annuelle
• Une équipe soudée et bienveillante
• Un environnement stimulant, au cœur d’un secteur en pleine expansion

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie et administration RH.
• Expérience confirmée de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.

Qualités Attendues

• Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif.
• Discrétion et fiabilité dans le traitement d’informations sensibles.
• Résistance au stress, à l’aise avec les pics d’activité.
• Autonomie dans la gestion complète de la paie.

Un poste riche, rythmé par la saisonnalité, idéal pour un(e) expert(e) paie qui aime les environnements dynamiques !

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