Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F

Achil

Vitrolles

Sur place

EUR 34 000 - 37 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail selon l'organisation
Primes et avantages sociaux
Réductions locales et nationales
Formations continues
Événements internes et temps forts

Résumé du poste

Achil propose le poste de Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F en CDI, basé à Vitrolles (13). Vous gérez en autonomie un portefeuille clients, la paie complète et l'administration du personnel, et conseillez sur les problématiques sociales et RH.

Profil recherché: Bac+2/3 en paie et/ou RH, au moins 3 ans d'expérience en cabinet ou gestion sociale, et une forte orientation service client. Télétravail partiel possible selon l'organisation; rémunération 34–37 k€ brut annuel.

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en paie et/ou ressources humaines
  • Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou gestion sociale
  • Autonomie rapidement après prise de poste

Responsabilités

  • Gestion complète du processus de paie et édition des bulletins (environ 300 à 350 par mois)
  • Administration du personnel: contrats, entrées/sorties, congés et absences
  • Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et RH
  • Veille sociale et juridique en droit du travail et protection sociale

Connaissances

Sens du service client
Proactivité
Rigueur
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en paie et/ou ressources humaines

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F 13 - Vitrolles

Offre n° 6193006
Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil RH H/F

DESCRIPTION :En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et prenez en charge des missions à forte valeur ajoutée.

  • La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins(environ 300 à 350 bulletins par mois, environnement multi-conventionnel, logiciel Silae)
  • L'administration du personnel : contrats de travail, entrées/sorties, congés, absences, suivi administratif
  • Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et RH(ruptures de contrats, procédures disciplinaires, élections CSE, etc.)
  • La veille sociale et juridique en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour sécuriser et enrichir vos missions, vous bénéficiez de l'appui de référents techniques internes et de partenaires spécialisés en droit du travail.

34 - 37 EUR / YEAR

PROFIL :Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en paie et/ou ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion sociale, vous permettant d'être rapidement autonome.

Vous vous distinguez par :

  • votre sens du service client
  • votre proactivité et votre rigueur
  • votre aisance relationnelle
  • votre goût pour le travail en équipe et le partage de compétences

Le client met à disposition un package attractif comprenant notamment :

  • Télétravail selon l'organisation
  • Primes et avantages sociaux
  • Réductions auprès d'enseignes locales et nationales
  • Formations continues dans votre coeur de métier
  • Événements internes et temps forts collectifs
  • Contrat : CDI
  • Temps plein
  • Rémunération : entre 34 et 37 K € brut annuel, selon profil et expériencePrise de poste : dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
  • Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.Le client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui accompagne les dirigeants et les entreprises à chaque étape de leur développement. Présent sur plusieurs sites, il s'appuie sur une équipe d'associés et de collaborateurs organisée et tournée vers l'avenir.

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