Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H -TERRES DE L'OUEST (29)

CATALYS Conseil; Rosporden; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recrute un Gestionnaire de Paie et administration du personnel à Rosporden. Vous serez responsable de la gestion des paies, de l'administration du personnel, et de l'alimentation des tableaux de bords RH. Ce poste exige une expérience significative en paie et des compétences en gestion des temps. L'environnement de travail est flexible, intégrant possibilité de télétravail. Ce rôle est clé pour le climat social au sein de l'organisation.

Qualifications

• Une expérience significative en gestion de la paie.
• Aptitude à travailler dans des environnements pluri-activités.
• Intérêt pour l'évolution du droit du travail.

Responsabilités

• Piloter la réalisation des paies et assurer leur conformité.
• Gérer l'administration du personnel (contrats, visites médicales).
• Alimenter les tableaux de bords RH pour des analyses.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Compétences relationnelles

Gestion des temps

Pack Office

Description du poste

Notre groupe coopératif agricole, ancré sur son territoire depuis 85 ans, est articulé autour de trois valeurs : la proximité, le service et l’accompagnement.

Composé de plusieurs sociétés couvrant une quarantaine de sites en Finistère et dans le Morbihan, sa vocation est de soutenir le développement d’une agriculture et d’une alimentation bretonnes, de qualité, et durable. Nous employons aujourd’hui plus de 400 professionnels sous 2 CCN.

L’évolution du Groupe Terres de l’Ouest nous conduit à recruter :

1 Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H

Intégré(e) à l’équipe « Paie RH Groupe », vos fonctions sont au cœur des relations avec les salariés et les métiers terrain.

Vous pilotez la réalisation des paies, en suivant les process définis au sein du groupe et en assurant leur conformité avec les normes et règlementations. Vous participez au bon suivi de la gestion des temps, en proposant et sécurisant les circuits d’information, en accompagnant et orientant les managers des différentes équipes.

Vous êtes en charge de la partie administration du personnel et réalisez l’ensemble des activités (contrats, visites médicales, déclarations, formations …) avec un objectif d’amélioration continue quant aux outils et méthodes déployées.

Vous alimentez les tableaux de bords RH afin de construire une vision des tendances et évolutions. Vous êtes force de proposition quant aux analyses et constats posés, et leur traduction opérationnelle.

Autonome et expérimenté(e)), vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie et d’administration du personnel. Votre pratique du métier dans des environnements pluri-activités a été l’occasion de développer de solides aptitudes relationnelles. Votre expérience significative vous permet plus particulièrement de maîtriser le processus de paie dans son intégralité notamment en matière de suivi et d’intégration des données relatives à la gestion des temps :

• Vous avez une réelle appétence pour les sujets RH et paie, et une attention à l’évolution du droit du travail,
• Votre parcours professionnel vous a fait découvrir les activités à caractère saisonnier (récolte notamment) et son impact dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel,
• Vous maitrisez le Pack office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à votre métier (paie, gestion des temps, reporting).

Votre polyvalence et votre ouverture d’esprit vous permettent d’être dans le juste niveau d’échange avec les différents interlocuteurs du groupe (production végétale et animale, distribution professionnelle et grand public, activité industrielle).

Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillez ainsi à entretenir un lien permanent avec les managers et salariés des différents services, dont vous serez l’un(e) des interlocuteurs (trices) privilégié(e)s. Votre expertise et votre sens du service sont donc des atouts majeurs pour rejoindre notre Coopérative.

Le poste en CDI temps plein est basé au siège à Rosporden et nécessitera des déplacements sur le site industriel de Pont-Scorff. L’activité peut également s’organiser en télétravail selon les périodes.

Le poste dispose, selon votre expérience, d’un statut agent de maitrise.

Vous candidatez auprès de notre cabinet CATALYS conseil en adressant un dossier CV, LM, Prétentions et disponibilité.