Gestionnaire de Paie en Cabinet - Multi-conventions

TGS France

Ghyvelde

On-site

EUR 32,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Primes d’intéressement et de particip.
Plan Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Avantages CSE

Job summary

TGS France recherche un gestionnaire de paie (F/H) pour son agence de Dunkerque. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et assurez la production fiable d’environ 200 bulletins de salaire, ainsi que l’administration du personnel de nos clients.

Vous traitez les informations RH/sociales, gérez le paramétrage Silaé, embauches et sorties, et apportez un conseil quotidien aux clients, en collaboration avec nos juristes internes pour un support de premier niveau en droit social.

Qualifications

  • Diplômé d’une formation spécialisée en gestion de la paie et expérience en cabinet d’au moins 2 ans sur portefeuille multi-conventions.
  • Maîtrise du processus de paie et des déclarations sociales.
  • Organisé, rigoureux et réactif, avec un sens du service.

Responsibilities

  • Gérer un portefeuille multi-conventions et produire env. 200 bulletins de salaire tout en administrant le personnel des clients.
  • Renseigner et traiter les informations RH/sociales et assurer le paramétrage Silae, embauches et sorties.
  • Conseiller quotidiennement les clients et travailler avec les juristes internes pour un support social de première ligne.

Skills

Gestion de paie

Education

Formation spécialisée en gestion de la paie

Tools

Silae
DSN

Job description

TGS France recherche un gestionnaire de paie (F/H) pour son agence de Dunkerque. Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et assurez la production fiable d’environ 200 bulletins de salaire, ainsi que l’administration du personnel de nos clients.

Vous traitez les informations RH/sociales, gérez le paramétrage Silaé, embauches et sorties, et apportez un conseil quotidien aux clients, en collaboration avec nos juristes internes pour un support de premier niveau en droit social.

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