Gestionnaire de Paie en Cabinet — Autonome et Polyvalent

Switch Rh; Reims; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Switch Rh, cabinet d'expertise comptable implanté à Reims, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social et de gérer un portefeuille de clients variés.

Vous maîtrisez les étapes du processus de paie, les éléments variables et les déclarations DSN, dans un environnement multi-conventionnel. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous apportez un bon relationnel professionnel et une veille active sur la législation paie.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou droit social.
• Au moins 1 an d'expérience en gestion de paie.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou multi‑conventionnel souhaitée.
• Maîtrise des étapes du processus de paie et gestion de plusieurs dossiers.
• Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers clients en autonomie.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales et DSN.
• Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés.
• Établir les documents liés à l'embauche et au départ des salariés.
• Gérer les arrêts de travail, congés et différents événements liés à la vie du salarié.
• Assurer une veille régulière en matière de législation sociale et de paie.
• Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques liées à la paie et à la gestion sociale.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Veille législation paie

Relation client

Formation

Formation paie / RH / droit social / gestion

Description du poste

Switch Rh, cabinet d'expertise comptable implanté à Reims, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social et de gérer un portefeuille de clients variés.

Vous maîtrisez les étapes du processus de paie, les éléments variables et les déclarations DSN, dans un environnement multi-conventionnel. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous apportez un bon relationnel professionnel et une veille active sur la législation paie.