Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WALTER LEARNING; Saint-Paul; Hybrid; EUR 8,500 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Contrat d'alternance 18 mois

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour accompagner une entreprise partenaire. Vous alternerez entre 4 jours en poste en entreprise et 1 jour de formation à distance.

Rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) avec un contrat d’alternance de 18 mois, formation entièrement prise en charge et accès à des outils bureautiques modernes pour développer vos compétences en paie.

Qualifications

• Niveau Bac et goût des chiffres.
• Rigueur et minutie indispensables pour la paie.
• Bonne expression écrite et orale nécessaire pour échanges clairs.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat de paie.
• Appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
• Saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel.
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, charges sociales).
• Participer à des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance...).

Skills

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Expression écrite/orale

Education

Bac

Tools

Excel

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.