Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WeRecruit; Châteaulin; On-site; EUR 8,481 - 20,110; Full time

Benefits offered by this job

Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)

Job summary

Une entreprise de formation recherche un alternant en gestion de paie pour un contrat de 18 mois. Le candidat idéal aura un sens aigu de la rigueur et de l'organisation, et sera à l'aise avec les outils bureautiques. Les responsabilités incluent la gestion administrative des contrats et la préparation des bulletins de paie. La formation est entièrement prise en charge, sans frais à prévoir.

Qualifications

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en analysant les informations nécessaires.
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux bulletins de paie.
• Effectuer les travaux postpaie comme l'archivage et le paiement des charges sociales.
• Assurer des missions sur des dossiers transverses.

Skills

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Compétences bureautiques (Excel)

Expression écrite et orale

Job description

il y a 1 jour Faites partie des 25 premiers candidats

Fourchette de salaires

760,00€/mois - 1802,00€/mois

Formation

Notre formation gestionnaire de paie est 100 % en ligne avec des modules d’apprentissage vidéo et 1 heure de classe en ligne par semaine où vous pourrez échanger avec votre formateur et les autres apprenants. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)

Profil recherché

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et Recrutement et placement de personnel