Gestionnaire de Paie en Alternance (4j sur site)

WeRecruit; Reims; Hybrid; EUR 8,500 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Rémunération selon grille légale 760€-

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire près de chez vous.

Vous alternerez entre 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance, avec un contrat d'alternance de 18 mois et une rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€). Vous serez formé(e) aux règles juridiques et à l’élaboration des bulletins de paie.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion des paies et des bulletins de salaire.
• Connaissance des règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
• Utilisation d’un logiciel de paie (ERP) pour saisie et contrôle des données.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S’informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié.
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP …).
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Skills

Gestion paie

Contrôle et saisie paie

Règles juridiques & conventionnelles

ERP paie

Tools

ERP paie

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre une entreprise partenaire près de chez vous.

Vous alternerez entre 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance, avec un contrat d'alternance de 18 mois et une rémunération selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€). Vous serez formé(e) aux règles juridiques et à l’élaboration des bulletins de paie.