Gestionnaire de Paie en Alternance – 18 mois

Walter Learning

Quimperlé

Hybride

EUR 8 500 - 20 000

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Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation 100% prise en charge
Contrat d’alternance 18 mois
Rémunération selon grille légale (€760
€1801 brut mensuel)

Résumé du poste

Walter Learning recrute un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une collaboration avec une entreprise partenaire. Vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance dans le cadre d’un contrat d’alternance de 18 mois.

La formation est 100 % prise en charge et la rémunération est selon la grille légale en vigueur, comprise entre 760 € et 1 801 € brut mensuel. Rejoignez une équipe qui allie professionnalisme et développement des compétences.

Qualifications

  • Rigueur et minutie indispensables pour la gestion des données de paie.
  • Sens de l'organisation et autonomie pour suivre les différentes étapes du processus de paie.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Bonne expression écrite et orale pour des échanges clairs et professionnels.

Responsabilités

  • Gérer administrativement la vie du contrat de paie du salarié.
  • S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations (temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, etc.).
  • Saisir les données dans le logiciel de paie (ERP) et vérifier leur exactitude.
  • Réaliser les travaux postpaie (Archivage, paiement des charges sociales).
  • Assurer des missions transverses sur les dossiers maladie et prévoyance.

Connaissances

Rigueur
Minutie
Sens de l'organisation
Autonomie
Excel
Expression écrite et orale
Goût des chiffres

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Walter Learning recrute un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une collaboration avec une entreprise partenaire. Vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance dans le cadre d’un contrat d’alternance de 18 mois.

La formation est 100 % prise en charge et la rémunération est selon la grille légale en vigueur, comprise entre 760 € et 1 801 € brut mensuel. Rejoignez une équipe qui allie professionnalisme et développement des compétences.

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