Gestionnaire de Paie en Alternance — 18 mois

WeRecruit; Muret; Hybride; EUR 8 500 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation 100% prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Rémunération selon grille légale 760€-

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers salariés. Le poste prévoit 4 jours en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance, favorisant un équilibre entre pratique et apprentissage.

Vous collecterez les informations nécessaires, appliquerez les règles juridiques et conventionnelles, préparerez les bulletins via un logiciel de paie ERP et réaliserez les tâches

Qualifications

• Formation ou expérience en paie et gestion administrative du contrat.
• Connaissance des règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
• Capacité à collecter et analyser les informations pour les bulletins de paie.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie ERP
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Connaissances

Gestionnaire de paie

Outils

Logiciel de paie ERP

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers salariés. Le poste prévoit 4 jours en entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance, favorisant un équilibre entre pratique et apprentissage.

Vous collecterez les informations nécessaires, appliquerez les règles juridiques et conventionnelles, préparerez les bulletins via un logiciel de paie ERP et réaliserez les tâches