Gestionnaire de Paie en Alternance — 12 Mois + Formation

Région Nouvelle-Aquitaine

Limoges

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

MON CAMPUS propose une alternance de 12 mois pour devenir Gestionnaire de paie, avec un accompagnement pédagogique personnalisé et immersion en entreprise. Le rythme prévoit 1 jour de formation par semaine à distance et 4 jours en entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, menant à l’obtention du titre professionnel de niveau 6 Gestionnaire de paie.

Ce parcours est conçu pour maîtriser l’ensemble des opérations de paie et des contributions sociales et se déroule en

Qualifications

  • Formation en alternance (Titre professionnel Gestionnaire de paie) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS.
  • Rythme : 1 jour de formation par semaine en distanciel (e-learning et plateforme accessible 24h/24) et 4 jours en entreprise (contrat d'apprentissage)
  • Obtention d'un titre professionnel " Gestionnaire de paie" de niveau 6

Responsabilités

  • Collecte et saisie des éléments variables de paie : absences, heures, primes, frais professionnels, etc.
  • Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN, cotisations, AT/MP), en garantissant la conformité réglementaire.
  • Gestion administrative du personnel : contrats, affiliations, attestations, suivi des visites médicales et des dossiers RH.
  • Contrôle des charges sociales et rapprochements bancaires liés aux paiements (salaires, cotisations).
  • Veille sociale et réglementaire, mise à jour des pratiques en lien avec la législation et les conventions collectives.
  • Travail en binôme avec le tuteur en entreprise, reporting régulier et participation aux réunions RH.

Description du poste

MON CAMPUS propose une alternance de 12 mois pour devenir Gestionnaire de paie, avec un accompagnement pédagogique personnalisé et immersion en entreprise. Le rythme prévoit 1 jour de formation par semaine à distance et 4 jours en entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, menant à l’obtention du titre professionnel de niveau 6 Gestionnaire de paie.

Ce parcours est conçu pour maîtriser l’ensemble des opérations de paie et des contributions sociales et se déroule en

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