Gestionnaire de Paie confirmé H/F

Talents AEC; Rennes; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail après période d’essai

Rémunération 35–40K€ selon profil

Ambiance de travail conviviale

Job summary

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, recherche un Gestionnaire de Paie confirmé H/F à Rennes pour un CDI.

Vous prenez en charge le processus de paie en autonomie, conseillez les clients et participez à des missions d’audit social. Le poste nécessite 3 ans d’expérience et une maîtrise de Silae et Pack Office.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en paie/comptabilité.
• Maîtrise du logiciel de paie Silae et du Pack Office.
• Expérience minimale de 3 ans en cabinet ou en entreprise.
• Intérêt pour le secteur HCR apprécié.

Responsibilities

• Gérer le processus de paie en autonomie (variables, bulletins, déclarations sociales).
• Conseiller les clients sur leurs questions sociales et RH.
• Participer à des missions d’audit social et d’intégration de nouveaux clients.
• Intervenir sur des missions complémentaires RH selon les besoins.

Skills

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Education

Bac+2 à Bac+5 (paie/comptabilité)

Tools

Silae

Pack Office

Job description

Gestionnaire de Paie confirmé H/F #80819

Offre publiée le 27/10

Aucun

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé H/F

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rennes un Gestionnaire de Paie/RH Confirmé H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l’intégralité du processus de paie en autonomie : collecte et saisie des variables, production des bulletins, déclarations sociales, ainsi que les démarches administratives liées à la vie du salarié (entrée, suivi, sortie).
• Accompagner et conseiller vos clients au quotidien, en étant leur interlocuteur privilégié sur leurs questions sociales et RH.
• Participer à des missions d’audit social (conformité, acquisition, due diligence).
• Accompagner l’intégration des nouveaux clients au sein du cabinet

Dans le cadre du développement du cabinet, vous pourrez également intervenir progressivement sur des missions complémentaires telles que la gestion des temps, l’organisation du temps de travail et l’accompagnement personnalisé RH de certains clients.

Logiciel : SILAE

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : 35 à 40K€ selon profil
• Télétravail : 2 jours par semaine après la période d’essai

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet qui a vu le jour il y a quelques mois, en plein cœur de Rennes. Il est composé d’une vingtaine de collaborateurs et est organisé en deux pôles : Comptabilité et Social.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.

• Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet dans lequel les associés sont très expérimentés ! Le pôle social que vous intégrez est dirigé par un responsable qui a plus de 20 ans d’expérience en management dans ce métier. Il saura vous accompagner au quotidien et ainsi vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière
• Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où l’ambiance de travail est très agréable ; les associés se connaissent bien et ont une très bonne entente qu’ils souhaitent propager à l’ensemble des collaborateurs. Des événements tels que des afterworks et repas d’équipe seront organisés pour partager de bons moments
• Les locaux : Vous intégrez des locaux récents, refaits à neuf, où tout est fait pour que vous vous sentiez bien : situés au 8-ème étage d’un bâtiment, vous pourrez profiter d’un rooftop pour vos pauses ainsi que d’une salle de déjeuner avec cuisine équipée…

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous êtes titulaire d’un diplômeBac+2 à Bac+5 (paie/comptabilité),
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et le logiciel de paie Silae
• Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
• Une expérience ou une appétence pour le secteur HCR serait particulièrement appréciée.

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