Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

ALTINEO; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

13e mois

Indemnité kilométrique

Télétravail

Résumé du poste

ALTINEO recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour intégrer son cabinet d'expertise comptable à Lyon 1er (69). Vous piloterez la paie et l'administration du personnel, avec une flexibilité d'horaires et la possibilité de télétravail.

Vous serez en contact avec une équipe dynamique et bénéficierez d'un 13e mois, d'une prime d'intéressement et d'indemnités diverses, dans un cadre professionnel stimulant.

Qualifications

• Formation spécialisée en gestion de la paie requise.
• Expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions.
• Solides compétences en outils informatiques et en gestion du temps.

Responsabilités

• Élaborer et vérifier les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Gérer l'administration du personnel: entrées/sorties.
• Préparer et soumettre les déclarations sociales obligatoires.
• Conseiller sur la législation sociale et le droit du travail.
• Utiliser les logiciels de paie et d'administration RH.

Connaissances

Paie multi-conventionnelle

Administration du personnel

Droit du travail

Gestion du temps

Communication efficace

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

Offre n° 6852886
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon 1er (69) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.titres restaurants, prime, flexibité PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre