Gestionnaire de Paie confirmé (H/F)

HARRY HOPE; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Angers recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de clients TPE et PME. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en offrant une assistance et des conseils aux clients. Des heures flexibles, du télétravail et divers avantages sont offerts, y compris des primes et des événements d'équipe.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Chèques cadeaux

Intéressement

Cafétéria et espace co-working

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
• Aisance dans le conseil client et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients TPE, PME en autonomie.
• Établir les bulletins de paie (environ 400 paies).
• Assurer les déclarations sociales et accompagner les clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil client

Travail en équipe

Formation

Bac +2 / 3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel)

Outils

SILAE

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Pôle social et vous gérez un portefeuille en autonomie de clients TPE, PME, diversifié, sur les missions suivantes :

• Établissement des bulletins de paie (environ 400 paies)
• Entrées / sorties
• Déclarations sociales, arrêts de travail, congés payés
• Accompagnement client et RDV client
• Conseil de 1er niveau

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2 / 3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes à l'aise dans le conseil client.

Les avantages du Cabinet :

• Parcours d'intégration dès votre arrivée
• Horaires flexibles et organisation du travail possible sur 35, 37 ou 39h (4 à 25 RTT) révisable chaque année, heures supp payées +25%
• 1 jour de Télétravail par semaine
• Chèques cadeaux à Noël
• Intéressement (entre 600 EUR et 1200 EUR), primes cooptation (1000 EUR), prime d'apport d'affaires et 13e mois en juillet et décembre versé en 2 fois
• Avantages CSE
• Locaux neufs et lumineux, parking privé, douches, vestiaires, cafétéria, espace co-working et un babyfoot
• Événements sportifs