Gestionnaire de paie confirmé FH

WEMA; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de la paie à Mulhouse recherche un gestionnaire de paie expérimenté. Idéalement, vous avez plus de 5 ans d’expérience en environnement multi-conventions et maîtrisez Silae. Vous serez en charge de la production des bulletins de paie et du conseil client. L'équipe valorise la rigueur et l'autonomie tout en favorisant l'entraide et le partage des connaissances.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en paie ou gestion des ressources humaines.
• 5 ans d’expérience en gestion de la paie en environnement multi-conventions.
• Maîtrise des outils de paie (Silae idéalement) et a l'aise avec Outlook/Teams.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie.
• Production de bulletins de paie et gestion des déclarations sociales.
• Suivi et optimisation des dossiers clients avec des outils digitaux.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en paie ou gestion des ressources humaines

Outils

Silae

Outlook

Teams

Description du poste

BIENVENUE DANS LUNIVERS WEMA

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
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Notre engagement est d’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte, chaque talent a sa place.

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PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L'AVENTURE WEMA

Vous dépendrez du pôle paie Colmar qui est composé de 4 gestionnaires de paie et encadré par une responsable de pôle accompagne un portefeuille varié de TPE et PME multi-conventions.

Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos clients un service précis, fiable et réactif tout en privilégiant la dématérialisation et l’optimisation des processus.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique et soudée attachée à l’entraide et au partage des connaissances.

Vos missions

Au sein de l’équipe, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie de l’entrée du salarié à la sortie.

Vos principales responsabilités

• Production complète des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales (DSN cotisations paramétrages spécifiques).
• Conseil et assistance auprès des clients : gestion des démarches administratives liées à la vie des salariés (contrats DPAE sorties) accompagnement sur les obligations légales et conventionnelles réponse aux questions courantes.
• Suivi et optimisation des dossiers : organisation du calendrier de paie mise à jour régulière des dossiers clients et optimisation des process grâce aux outils digitaux.
• Reporting et gestion des charges sociales : suivi des échéances légales préparation des documents pour les contrôles URSSAF et autres audits.
• Collaboration transversale : échanges réguliers avec les autres pôles du cabinet (juridique comptabilité conseil) pour assurer un service client complet.

Dans le cadre de votre intégration, vous serez amené à vous déplacer à Colmar.

Le processus de recrutement

Entretien téléphonique / visio avec notre équipe recrutement

Entretien physique / visio avec votre futur responsable

Prise de décision.

Des étapes supplémentaires peuvent être ajoutées pour certains postes (test entretien complémentaire).

LE PASSAGER IDÉAL

Vous avez une formation supérieure en paie ou gestion des ressources humaines (Bac2 minimum).

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie en environnement multi-conventions.

Vous maîtrisez les outils de paie (Silae idéalement) et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Outlook Teams).

Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez organiser vos priorités tout en restant attentif(ve) aux besoins des clients.

Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.

La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand est un plus sans être indispensable.

Prêt(e) à booster votre carrière

Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !