Gestionnaire de Paie Confirmé — Évolution & Télétravail

Achil; Rochefort; Hybride; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle / prévoyance

Tickets restaurant

50% transport ou parking

Accès transports facilité

Évolution interne

Résumé du poste

Achil est à la recherche d’un Gestionnaire de Paie pour gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions au sein d’un cabinet. CDI – 39h, télétravail : 2 jours/semaine, mutuelle/prévoyance de qualité, tickets restaurant et participation aux frais de transport.

Vous préparerez les bulletins de paie, les déclarations sociales et suivrez les contrats de travail et les soldes de tout compte, tout en accompagnant les collaborateurs juniors et en restant attentif aux évolutions législatives et

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum (paie/RH/gestion).
• 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives.
• Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.

Responsabilités

• Préparer et établir les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Établir les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.
• Conseil client (audit social, accompagnement).
• Veiller à l’évolution législative et conventionnelle.
• Accompagner et former les collaborateurs juniors.
• Utiliser des outils collaboratifs et les solutions dématérialisées.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

Rigueur

Service client

Conventions collectives

Dématérialisation

Formation

Bac+2 minimum (paie/RH/gestion)

Description du poste

Achil est à la recherche d’un Gestionnaire de Paie pour gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions au sein d’un cabinet. CDI – 39h, télétravail : 2 jours/semaine, mutuelle/prévoyance de qualité, tickets restaurant et participation aux frais de transport.

Vous préparerez les bulletins de paie, les déclarations sociales et suivrez les contrats de travail et les soldes de tout compte, tout en accompagnant les collaborateurs juniors et en restant attentif aux évolutions législatives et