Gestionnaire de Paie – CDI, Télétravail et Croissance

HR Path Group; Ifs; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à Caen/Ifs

Salaire brut annuel 25 000–32 000 EUR

37,5 h/semaine

Prime vacances et participation

Titres-restaurant

8 jours de repos compensateurs

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports à 50 %

Job summary

Le Groupe HR Path recrute un gestionnaire de paie en CDI dans la région Caen/Ifs. Vous prendrez en charge le cycle de paie et veillerez au respect de la législation sociale.

Avec 1 à 5 ans d'expérience en paie, vous maîtrisez les déclarations DSN et idéalement Cegid HRU. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 25 et 32 k€, sur 37,5 h/semaine, avec des avantages attractifs.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en paie.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Maîtrise éventuelle de Cegid HRU.

Responsibilities

• Collecte des variables et production des bulletins de paie.
• Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte.
• Réalisation et contrôle des DSN.
• Suivi des arrêts de travail et des IJSS.
• Contrôle post-paie et traitement des anomalies.
• Veille sociale et déclarations auprès des organismes.

Skills

Gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Esprit d'équipe

Tools

Cegid HRU

Job description

Le Groupe HR Path recrute un gestionnaire de paie en CDI dans la région Caen/Ifs. Vous prendrez en charge le cycle de paie et veillerez au respect de la législation sociale.

Avec 1 à 5 ans d'expérience en paie, vous maîtrisez les déclarations DSN et idéalement Cegid HRU. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 25 et 32 k€, sur 37,5 h/semaine, avec des avantages attractifs.