Gestionnaire de Paie – CDI, Montée en compétences, Équipe conviviale

Winsearch; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie cherche un(e) gestionnaire de paie pour travailler au sein d'une équipe dynamique à Lyon. Les missions incluent l'élaboration des bulletins de paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en paie/RH, une première expérience en cabinet comptable et maîtrise Silae. Ce CDI offre un environnement convivial et de nombreuses opportunités de développement. Une rémunération de 25 000 à 28 000 € brut/an est proposée, avec des tickets restaurant pris en charge à 60%.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée.
• Apprécier le travail en équipe et s'investir sur le long terme.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Déclarations sociales (DSN).
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +2 / 3 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Une entreprise de gestion de paie cherche un(e) gestionnaire de paie pour travailler au sein d'une équipe dynamique à Lyon. Les missions incluent l'élaboration des bulletins de paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal a un Bac +2/3 en paie/RH, une première expérience en cabinet comptable et maîtrise Silae. Ce CDI offre un environnement convivial et de nombreuses opportunités de développement. Une rémunération de 25 000 à 28 000 € brut/an est proposée, avec des tickets restaurant pris en charge à 60%.