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Une société de gestion de paie recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients et administrer le personnel. Vous devrez établir et contrôler des bulletins de paie, conseiller en droit social, et travailler dans un environnement dynamique. Un Bac +2 minimum et 2 ans d'expérience en cabinet comptable sont requis. La société valorise l'accompagnement et la formation continue de ses collaborateurs.