Gestionnaire de Paie — Cabinet en Forte Croissance

Nextep HR; Grenoble; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer la paie d'un portefeuille clients varié. Vous serez responsable des bulletins de paie, de la mise à jour des éléments variables et des déclarations sociales. Le poste requiert une expérience minimale de 2 ans en gestion de la paie et une bonne maîtrise des logiciels de paie. Environnement de travail agréable avec des horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Rémunération attractive selon expérience + primes

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail partiel

Accompagnement à la formation continue

Évolution de carrière possible

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients (calcul et établissement des bulletins de paie).
• Conseil et accompagnement des clients sur les aspects sociaux et de paie.
• Veille et mise en conformité sur les évolutions législatives.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Autonomie

Excellent relationnel

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines

Outils

Logiciel de paie

Excel

Description du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer la paie d'un portefeuille clients varié. Vous serez responsable des bulletins de paie, de la mise à jour des éléments variables et des déclarations sociales. Le poste requiert une expérience minimale de 2 ans en gestion de la paie et une bonne maîtrise des logiciels de paie. Environnement de travail agréable avec des horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.