Gestionnaire de paie / assistant RH qualifié

WELLJOB; La Farlède; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche une assistante RH à La Farlède. Le candidat idéal doit maîtriser Excel et SILAE, gérer les dossiers administratifs, établir des bulletins de paie et assurer le suivi des intérimaires. Ce poste en intérim nécessite des compétences en droit du travail, gestion de la paie et relations avec le personnel. Le salaire horaire se situe entre 15,5 et 16 euros. Contrat de 39 heures par semaine, début le 19 Janvier 2026.

Responsabilités

• Maîtriser parfaitement Excel.
• Gérer le dossier administratif de l'intérim.
• Saisir les variables de paie.
• Suivre les planning hebdomadaires d'activité chantier.

Connaissances

Suivi des dossiers administratifs

Suivi de la comptabilité

Relations avec le personnel

Calcul des salaires

Collaboration avec services RH et comptabilité

Droit du travail

Établir bulletin de paie

Établir reporting social

Suivi administratif

Gestion de la paie

Intégration des nouvelles réglementations

Logiciel de paie

Législation sociale

Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail

Amélioration de la performance

Négocier des contrats de travail

Gestion des emplois et compétences

Réaliser déclarations obligatoires

Respect du code du travail

Formation

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Offre n° 202KBNX
Gestionnaire de paie/assistant RH qualifié (H/F)

Nous recherchons activement un(e) assistante RH pour un de nos clients à La Farlède. Début de contrat le 19 Janvier 2026.Le profil est le suivant :- maîtriser parfaitement Excel- logiciel SILAE + bonne connaissance en informatique- dossier administratif : gestion intérim, contrats, législation administrative...- saisie variable de paie- planning hebdomadaire d'activité chantier (recherche d intérimaires et suivi, saisie des pointages et envoi au agence d'interim, suivi des formation, vérification des factures INTERIM, demande d'accès au chantier l exigeant)D'autres tâches peuvent vous être demandées, vous serez en étroite collaboration avec la direction !Vous avez toutes les qualités requises alors postulez et contactez nous au plus vite !!Nous avons hâte de vous accueillir !

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros à 16.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi de dossiers administratifs Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes) Cette compétence est indispensable
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel Cette compétence est indispensable
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Cette compétence est indispensable
• Droit du travail Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Etablir un reporting social Cette compétence est indispensable
• Garantir un suivi administratif Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Gérer la paie Cette compétence est indispensable
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Négocier des contrats de travail Cette compétence est indispensable
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations obligatoires Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :