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Gestionnaire de Paie - 94 H / F

POLYMERE CONSEIL

Ivry-sur-Seine

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Ivry-sur-Seine. Vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille client, en collectant et traitant les éléments de paie, ainsi qu'en établissant les bulletins de paie. Une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable est requise. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des responsabilités significatives.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable exigés.
  • Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de clients.
  • Bonne connaissance des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.

Responsabilités

  • Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.
  • Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales.
  • Gérer le cycle complet de paie.

Connaissances

Rigoureux(se)
Organisé(e)
A l'aise avec les outils informatiques
Description du poste

Le cabinet Polymère Conseil recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Dans le cadre de son développement, il recherche un profil autonome pour renforcer son pôle social.

Vos missions :

vous prenez en charge un portefeuille de clients variés en autonomie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
  • Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles
  • Gérer l'ensemble du cycle de paie : de la DPAE à la sortie du salarié (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Conseiller les clients dans leur gestion sociale courante
  • Assurer une veille sociale et conventionnelle

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (hors alternance).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques.

Confiance, sens des responsabilités et goût du travail bien fait seront vos meilleurs atouts.

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