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Avantages offerts par ce poste
Horaires souples
Télétravail possible une journée par semaine
Accompagnement quotidien
Formations régulières
Résumé du poste
Un cabinet d’expertise comptable à Rouen recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer les paies et assurer une relation client de qualité. Avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable, vous serez intégré(e) dans une structure valorisant la communication et le management bienveillant. Ce CDI à temps plein offre une flexibilité d'horaires, un jour de télétravail, et des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences. Rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre sont essentiels.
Qualifications
Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
Formation Bac+2/Bac+3 en gestion de paie ou ressources humaines.
Capacité à maintenir une communication efficace avec les clients.
Responsabilités
Assurer la gestion des paies pour les clients.
Établir et suivre la relation client.
Participer aux processus de conseil client.
Connaissances
Rigueur
Organisation
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre
Formation
Bac+2 / Bac+3 en paie ou RH
Description du poste
# CDI - Gestionnaire de paie#### Rouen (76)##### CDI##### 28000 à 35000 € par anUne expérience d’au moins **3** **ans** en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste afin d’assurer une excellence dans la relation client et la gestion de la paie.Notre partenaire, un **cabinet à taille humaine** situé à **Rouen**, recherche un(e) **Gestionnaire de Paie** qui aime le contact client et le conseil. Rejoignez une structure où la **communication** et la **réactivité** sont les clés de la réussite.### Profil recherché### * Bac+2 / Bac+3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.)* Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet* Rigueur, organisation, sens du relationnel* Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien### Avantages### Ce que le cabinet offre :* CDI temps plein, basé à **Rouen**.* **Horaires souples** pour faciliter l’équilibre vie professionnelle et personnelle.* **Télétravail possible une journée par semaine** après période d’intégration.* **Accompagnement positif** au quotidien et management bienveillant.* Formations régulières pour favoriser la montée en compétencesNous disposons également d’autres opportunités confidentielles susceptibles de vous intéresser. Pour en savoir plus et explorer les options qui correspondent à votre profil, n’hésitez pas à entrer en contact avec votre interlocuteur dédié, qui se fera un plaisir de vous accompagner.
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