GESTIONNAIRE DE MAGASIN H/F

DAHER; Cornebarrieu; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartes cadeaux Noël

Chèques vacances

Offres billetterie

Participation et intéressement

Mutuelle AG2R

13e mois

Résumé du poste

DAHER recherche un Gestionnaire de Magasin SAP pour assurer la gestion physique et informatique des stocks, garantir la fiabilité des données et le respect des procédures logistiques.

Vous piloterez les mouvements de stock, les inventaires et contribuerez à l’amélioration continue des processus via SAP, dans un contexte industriel et international.

Ce CDI offre des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant au sein de la Division Logistique.

Qualifications

• Maîtrise des procédures de gestion des stocks et des flux matériels.
• Connaissance des méthodes d’inventaire et du traitement des écarts.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques courants (Outlook, Teams).

Responsabilités

• Gestion des stocks physiques et informatiques sous SAP.
• Réalisation des inventaires tournants et annuels.
• Analyse des écarts d’inventaire et actions correctives.
• Enregistrement et contrôle des entrées/sorties dans SAP.
• Suivi des mouvements de stock et traçabilité des flux.

Connaissances

SAP

Gestion des stocks

Inventaire

Excel

Teams

Formation

Bac à Bac+2 en logistique

Outils

SAP

Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

GESTIONNAIRE DE MAGASIN H/F

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Gestionnaire de Magasin SAP

Mission principale

Assurer la gestion physique et informatique des stocks au sein du magasin en garantissant la fiabilité des données dans SAP, la disponibilité des articles pour les opérations, ainsi que le respect des procédures logistiques et qualité.

Activités principales

Gestion des stocks

• Assurer le suivi et la gestion des stocks physiques et informatiques sous SAP.
• Réaliser les inventaires tournants et annuels conformément aux procédures en vigueur.
• Analyser les écarts d'inventaire, identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives.
• Garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks système.

Gestion des mouvements de stock

• Enregistrer et contrôler les entrées et sorties de marchandises dans SAP.
• Effectuer les transferts de stock entre magasins, emplacements ou zones de stockage.
• Traiter les régularisations de mouvements suite aux écarts identifiés.
• Assurer la traçabilité des flux logistiques et le respect des règles de gestion.

Suivi opérationnel et veille

• Effectuer une veille quotidienne sur les anomalies de stock, mouvements en attente et transactions bloquées dans SAP.
• Contrôler les indicateurs de performance liés à la gestion du magasin.
• Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus de gestion des stocks.

Gestion des réclamations et anomalies

• Traiter les réclamations clients internes ou externes liées aux écarts de stock, erreurs de préparation ou de livraison.
• Analyser les causes des dysfonctionnements et coordonner les actions correctives avec les services concernés.
• Assurer le suivi et la clôture des dossiers de réclamation (claims).

Support et conformité

• Appliquer les procédures de sécurité, qualité et logistique.
• Participer aux audits internes et externes.
• Assurer un support aux utilisateurs sur les processus de gestion des stocks dans SAP.
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de gestion magasin.

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise de SAP (modules logistique, gestion des stocks, mouvements de marchandises).
• Connaissance des méthodes d'inventaire et de gestion des stocks.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams).
• Connaissance des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.

Comportementales

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
• Réactivité et autonomie.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Sens du service client.

Indicateurs de performance

• Taux de fiabilité des stocks.
• Nombre d'écarts d'inventaire.
• Respect des délais de traitement des mouvements SAP.
• Taux de clôture des réclamations clients dans les délais.
• Nombre d'anomalies de stock récurrentes.

Profil recherché

• Formation Bac à Bac+2 en logistique, supply chain ou gestion des stocks.
• Expérience en gestion de magasin ou logistique industrielle souhaitée.
• Utilisation quotidienne de SAP et maîtrise des transactions de gestion des stocks.
• Vous avez déjà de l’expérience dans la Gestion de stocks et la maîtrise SAP

Avantages Principaux

• Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
• Prime de participation et d’intéressement
• Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
• 13ième mois, sous condition d’ancienneté

Votre Prochaine Opportunité Commence-ici, Le Processus De Recrutement

• L’étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un entretien manager et chargé de recrutement
• Un entretien Responsable métier et RRH
• Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

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