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Gestionnaire de magasin de pièces F/H

ADEQUAT INTERIM

Thonon-les-Bains

Sur place

EUR 28 000 - 33 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de magasin de pièces de rechange en CDI à Thonon-les-Bains, pour un client dans la fabrication de papier et carton. Vous gérerez les achats, l'inventaire et les opérations quotidiennes du magasin. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un baccalauréat. La rémunération se situe entre 28 000 € et 32 500 € brut annuel, avec des avantages tels que des formations et services personnalisés.

Prestations

Équipe d’intégration et accompagnement
Conseil et accompagnement professionnel
Services personnalisés: mutuelle, logement

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire exigée.
  • Gérer les achats de pièces de rechange.
  • Maintenir l'inventaire et organiser le stockage des pièces.

Responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne du magasin.
  • Réaliser des tâches manuelles et bureautiques.
  • Travailler quelques dimanches si nécessaire.

Connaissances

Expérience en achats
Goût pour la technique
À l'aise dans les tâches manuelles
Utilisation de CACES 3

Formation

Baccalauréat ou équivalent
Description du poste
Offre n° 199TFDR - Gestionnaire de magasin de pièces F/H

Notre agence Adéquat Thonon recrute un ou une Gestionnaire de magasin de pièces de rechange F/H pour un CDI situé à Thonon pour un client spécialisé en fabrication de papier et de carton.

Responsabilités
  • Gérer les achats de pièces de rechange
  • Assurer la gestion quotidienne du magasin
  • Réaliser des tâches manuelles et des activités bureautiques
  • Maintenir l'inventaire et organiser le stockage des pièces
Profil requis
  • Expérience en achats indispensable
  • Goût prononcé pour la technique
  • À l'aise dans les tâches manuelles et les activités bureautiques
  • Possession du CACES 3
  • Profil évolutif avec possibilité d'évolution vers un poste de technicien
Profil souhaité / Expérience
  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire (indispensable)
  • Baccalauréat ou équivalent (indispensable)
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 36h30/semaine en journée
  • Horaires : Lundi au jeudi 7h-11h30 / 13h30-17h, vendredi 7h-11h30
  • RTT : 10 jours
  • Travail en août et entre Noël et le Nouvel An (pas de congés durant ces périodes)
  • Possibilité de quelques dimanches travaillés
Rémunération
  • 28 000 € à 32 500 € brut annuel (2251 €/mois à 2700 €/mois)
Avantages
  • Équipe d’intégration et accompagnement tout au long de la mission
  • Conseil et accompagnement du projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et montée en compétences
  • Services personnalisés : acompte selon besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement
Contact

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 50 17 11 40.

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