Gestionnaire de Flux Industriel – Planification & Pilotage

TC 56; Muzillac; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Ticket restaurant

intéressement/participation

mutuelle prise en charge à 57% par l\'

mutuelle prise en charge à 57% par l\'

Résumé du poste

Temporis Experts & Cadres recrute un Gestionnaire de flux en CDD de 24 mois, basé à Muzillac. Vous établirez le planning de fabrication, suivrez les ordres, et gérerez les stocks et les expéditions en collaboration avec les services supports.

Anglais professionnel requis et 4 ans d’expérience exigés. Rémunération entre 32 K€ et 39 K€ avec primes incluses; RTT, tickets restaurant, intéressement/participation et mutuelle partiellement prise en charge par l’employeur sont proposés.

Qualifications

• BAC+2 en gestion de production, logistique, gestion de flux ou équivalent.
• Anglais professionnel souhaité.
• Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Établir un planning de fabrication en fonction des commandes et des contraintes.
• Lancer les documents de production et suivre l’avancement des ordres de fabrication.
• Analyser l’état des stocks et valider les besoins d’approvisionnement.
• Conduire les réceptions, l’entreposage et les expéditions selon les processus en vigueur.
• Transmettre les besoins de production et enrichir les données de gestion des flux.
• Proposer des actions d’amélioration et optimiser les flux et le stockage.

Connaissances

Anglais professionnel

Sens relationnel

Organisation

Formation

BAC+2 en gestion de production/logistique/flux

Outils

Bureautique

Gestion de stock / ERP

Description du poste

Temporis Experts & Cadres recrute un Gestionnaire de flux en CDD de 24 mois, basé à Muzillac. Vous établirez le planning de fabrication, suivrez les ordres, et gérerez les stocks et les expéditions en collaboration avec les services supports.

Anglais professionnel requis et 4 ans d’expérience exigés. Rémunération entre 32 K€ et 39 K€ avec primes incluses; RTT, tickets restaurant, intéressement/participation et mutuelle partiellement prise en charge par l’employeur sont proposés.