Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

TIM; Grigny; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

TIM recherche un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F/D) à Grigny pour assurer la gestion complète du parc et le suivi client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les commandes, l’exploitation des véhicules et la facturation, avec une mission en intérim de 4 à 6 mois pouvant évoluer.

Le poste nécessite un BAC+2 et une première expérience en gestion de flotte, des compétences en Excel et Word, et un bon relationnel. Permis B exigé, travail en journée sur site à Grigny.

Qualifications

• Rigueur, organisation et réactivité attendues.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens du contact et esprit d'équipe requis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel et Word) indispensable.
• Permis B obligatoire.
• BAC+2 ou équivalents requis et première expérience en gestion de flotte souhaitée.

Responsabilités

• Proposer et chiffrer des offres de location de véhicules et répondre aux questions techniques.
• Commander les véhicules et les cartes accréditives (carburant, assistance).
• Gérer les livraisons sur tout le territoire national et la mise en main des véhicules à Grigny.
• Gérer le parc de véhicules de la mise à disposition à la restitution (entretiens, dépannages, réparations, sinistres, remplacements).
• Établir et contrôler les éléments de facturation (loyers et prestations).
• Réaliser les reporting périodiques et suivre les coûts et la satisfaction client.

Connaissances

Rigueur et organisation

Réactivité

Gestion multi-tâches

Sens du relationnel et esprit d'équipe

Maîtrise Excel/Word

Permis B

Formation

BAC+2 ou équivalents

Outils

Excel

Word

Description du poste

Gestionnaire de flotte automobile (H/F) 91 - Grigny

Offre n° 213FFSN
Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

Vous souhaitez relever un défi professionnel dans le secteur de la gestion de flotte automobile ? Notre client recrute un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F/D) afin de renforcer son équipe dynamique.Description du posteLe posteVous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion des offres commerciales, des commandes, de l'exploitation des véhicules, de la facturation et des différents reporting nécessaires.Les missions attendues du poste :Proposer et chiffrer des offres de location de véhicules VLRépondre aux questions techniques des utilisateursCommander les véhicules et les différentes cartes accréditives (carburant, assistance, etc.)Gérer les livraisons sur tout le territoire nationalMettre en main les véhicules auprès des utilisateurs sur le site de GrignyGérer le parc de véhicules de la mise à disposition à la restitution (entretiens, dépannage, réparations, sinistres, mise en place de véhicules de remplacement, procès-verbaux)Gérer les restitutionsÉtablir et contrôler les éléments de facturation : loyers, prestations complémentairesÉtablir les reporting périodiquesSuivi des coûts et de la satisfaction client.De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en gestion de flotte automobile et d'une bonne aptitude à rédiger.Compétences attendues pour le poste :Rigueur, organisation et réactivitéCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentSens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipeRespect des engagementsMaîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et WordVif intérêt pour l'automobilePermis B obligatoireContrat : Intérim de 4 à 6 mois, pouvant évoluer.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés