Gestionnaire de copropriété (H/F) #TDFE2026

SAS LE PARTENARIAT IMMOBILIER GESTION &; Angles; Sur place; EUR 16 740 - 20 088; Plein temps

Résumé du poste

SAS LE PARTENARIAT IMMOBILIER GESTION & recherche un(e) Gestionnaire de copropriété pour coordonner les opérations liées aux immeubles en copropriété. Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de biens, d'assurer la relation avec les copropriétaires et d'organiser les assemblées générales.

Le candidat idéal possède une expérience de 1 an dans le secteur immobilier, un Bac+2 ou équivalent, et des compétences en gestion et utilisation d'outils numériques. Le contrat est en CDI, à temps partiel (25 h/semaine) avec un salaire brut mensuel de 1 500 à 1 800 euros selon profil.

Qualifications

• Expérience administrative significative dans le secteur immobilier.
• Connaissance approfondie du management immobilier.
• Capacité d'organisation dans la gestion documentaire.

Responsabilités

• Coordonner les opérations liées aux immeubles en copropriété.
• Assurer la relation avec les copropriétaires et les prestataires.
• Gérer un portefeuille de biens immobiliers.

Connaissances

Gestion administrative

Utilisation des outils numériques

Négociation

Gestion de conflits

Formation

Bac+2 ou équivalent dans le domaine immobilier

Description du poste

Offre n° 209YGDS Gestionnaire de copropriété (H/F) #TDFE2026

En tant que professionnel(le) de la gestion immobilière, vous serez responsable de la coordination et du suivi des opérations liées aux immeubles en copropriété et de la gestion locative.

Vous assurerez la relation avec les copropriétaires, les prestataires et les partenaires afin de garantir un fonctionnement optimal des copropriétés qui vous seront confiées. Rattaché au Directeur de l'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) Comptable, votre rôle consistera à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de biens pour :

• Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
• Veiller à l'application des décisions prises en AG
• Élaborer et suivre les budgets
• Visiter régulièrement les immeubles
• Traiter les demandes des copropriétaires
• Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
• Gérer les sinistres et suivre les travaux
• Assurer la gestion locative
• Préparer et gérer les annonces publicitaires sur le logiciel métier
• Constituer les dossiers de solvabilité locataires
• Rassembler les documents nécessaires à la rédaction des baux
• Planifier les états des lieux d'entrée et de sortie

Profil : Vous possédez une expérience administrative significative dans le secteur immobilier ou en gestion immobilière et location ainsi qu’une connaissance approfondie du management immobilier.

Vous avez une excellente capacité d’organisation, notamment dans la gestion documentaire et l’utilisation d’outils informatiques spécialisés. Vos compétences en négociation et en gestion de conflits vous permettent d’établir des relations constructives avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve d’un sens du service client développé ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi administratif. La maîtrise de l’étiquette téléphonique est essentielle pour assurer un contact professionnel et courtois avec tous vos interlocuteurs.

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire ou gestionnaire de copropriété.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : Temps partiel – 25 h/semaine (travail en journée).

Salaire brut mensuel : 1 500 à 1 800 euros sur 12 mois, selon profil.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – exigé
• Bac+2 ou équivalent dans le domaine immobilier

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Tenir les assemblées générales de copropriétaires
• Suivre les décisions prises en assemblées de copropriété
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Rigueur et précision
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Location de terrains et d’autres biens immobiliers

Employeur

1 ou 2 salariés