Gestionnaire de Copropriété H/F

Lynx RH; Besançon; Hybride; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formation continue

Outils digitaux

Résumé du poste

Lynx RH propose un poste de Gestionnaire de Copropriété H/F à Besançon, en CDI, dans un cadre favorisant autonomie et progression. Vous assurez la gestion et le développement d’un portefeuille de copropriétés, avec une interaction régulière auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux.

Le poste implique l’organisation des assemblées générales et le suivi administratif, juridique et financier, tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction client.

Qualifications

• Formation supérieure en Immobilier, Droit ou Gestion (Bac +2 à Bac +5).
• Expérience en gestion de copropriété souhaitée.
• Bonnes connaissances juridiques, techniques et financiers liées à la copropriété.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés et assurer la pérennité et la valorisation du portefeuille.
• Préparer, organiser et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux.
• Veiller à l’exécution des décisions prises en assemblée et assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des immeubles.
• Piloter les travaux, contrats d’entretien et interventions des prestataires.
• Analyser la rentabilité et la performance des copropriétés et fidéliser le portefeuille.

Connaissances

Gestion de copropriété

Sens du service client

Autonomie et rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 en immobilier/droit/gestion

BTS Professions Immobilières / BTS NDRC / BTS MCO / Licence / Master

Description du poste

Gestionnaire de Copropriété H/F 25 - Besançon

Offre n° 6651762 Gestionnaire de Copropriété H/F

POSTE : Gestionnaire de Copropriété H/F DESCRIPTION : Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Gestionnaire de copropriété h/f" Vos missions Votre rôle consiste à garantir la pérennité et la valorisation de votre portefeuille tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et des conseils syndicaux. - Assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés ; - Préparer, organiser et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux ; - Veiller à la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale ; - Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des immeubles ; - Piloter les travaux, contrats d'entretien et interventions des prestataires ; - Analyser la rentabilité et la performance des copropriétés gérées ; - Développer et fidéliser votre portefeuille ; - Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients ; - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie ; - Participer au développement des synergies avec les différents services de l'activité immobilière. Ce qui est proposé - Rémunération attractive selon profil et expérience ; - Télétravail possible selon l'organisation du service ; - Accompagnement à la prise de poste et formation continue ; - Outils digitaux performants facilitant la gestion quotidienne ; - Environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; - Avantages sociaux attractifs ; - Politique engagée en matière de qualité de vie au travail, de diversité et d'inclusion. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez un environnement dynamique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution, avec la possibilité de développer vos compétences au sein d'un secteur en constante évolution. Profil recherché - Formation supérieure en Immobilier, Droit ou Gestion (Bac +2 à Bac +5) ; - Diplôme de type BTS Professions Immobilières, BTS NDRC, BTS MCO, Licence ou Master en immobilier, droit ou gestion apprécié ; - Une expérience en gestion de copropriété est souhaitée ; - Les candidatures d'Assistants Copropriété disposant d'une expérience significative pourront également être étudiées ; - Bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de la copropriété ; - Sens du service client, autonomie et rigueur ; - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salary : 34000 € - 40000 € par an

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire