Gestionnaire d'équipe maintenance (H/F) - secteur 49-72

Réseau DEF; Orvault; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Réseau DEF recherche un Gestionnaire Équipe Maintenance (GEM) pour piloter et accompagner une équipe de techniciens spécialisés dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie, sur site à Orvault.

Vous assurez l’organisation des visites, la planification des charges et le suivi administratif des contrats, tout en animant et développant votre équipe et en veillant au respect des référentiels APSAD et SSI.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 dans la maintenance, électrotechnique ou sécurité incendie.
• Expérience significative en maintenance technique et en management d'équipe.

Responsibilities

• Organiser et piloter l'activité maintenance pour optimiser les interventions et les contrats.
• Animer, former et accompagner l'équipe de techniciens.
• Vérifier le respect des délais contractuels et des exigences réglementaires.
• Assurer le suivi administratif des contrats et des dossiers clients.
• Identifier les besoins clients et transmettre les opportunités commerciales.

Skills

Leadership

Organisation

Management

Maintenance technique

Contrats/administration

Education

Bac+2 à Bac+5 en maintenance

Tools

ERP

Logiciels métiers

Job description

Rejoignez un acteur majeur de la sécurité incendie

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre expertise technique dans les métiers de la maintenance ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée, où la qualité de service et le développement des collaborateurs sont au cœur des priorités ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Équipe Maintenance (GEM) afin de piloter et accompagner une équipe de techniciens spécialisés dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et corrective, dans le respect des engagements contractuels, des obligations réglementaires et des exigences de qualité de l'entreprise.

À ce titre, vous :

Organisez et pilotez l'activité maintenance

• Préparez les visites de maintenance afin d'optimiser les interventions et la rentabilité des contrats.

• Élaborez et pilotez le plan de charge de votre équipe.

• Affectez les ressources humaines et techniques nécessaires au bon déroulement des interventions.

• Veillez au respect des délais contractuels et réglementaires.

• Contrôlez et validez les dossiers techniques, comptes-rendus d'intervention et données clients.

• Assurez le suivi administratif des contrats et la mise à jour des dossiers associés.

• Identifiez les besoins complémentaires des clients et transmettez les opportunités commerciales aux équipes concernées.

Animez et développez votre équipe

• Organisez des points réguliers et animez les réunions d'équipe.

• Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Définissez les besoins de formation et assurez le suivi des habilitations réglementaires (électricité, CACES nacelle, sécurité, etc.).

• Réalisez le suivi de la performance individuelle et collective.

• Participez aux recrutements en partenariat avec le service RH.

• Favorisez un environnement de travail positif basé sur la confiance, le respect et la collaboration.

Garantissez la qualité et la conformité

• Veillez à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur.

• Assurez le respect des référentiels techniques liés à la détection incendie et aux systèmes de sécurité incendie.

• Alertez votre hiérarchie sur toute dérive technique, financière ou organisationnelle.

• Contribuez activement à l'amélioration continue des méthodes et outils du service.

Votre profil

Formation et expérience

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, des systèmes de sécurité incendie ou équivalent.

• Expérience significative en maintenance technique, idéalement dans l'univers de la sécurité incendie, du courant faible ou des systèmes de sûreté.

• Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe appréciée.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de la gestion de contrats de maintenance.

• Connaissance des systèmes de détection incendie et/ou d'extinction.

• Maîtrise des réglementations et référentiels applicables (APSAD, SSI, etc.).

• Capacité à lire et interpréter des documents contractuels.

• Aisance avec les outils informatiques, ERP et logiciels métiers.

• Capacités rédactionnelles et de pilotage d'activité.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et sens du management.

• Organisation, rigueur et réactivité.

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

• Sens du service client.

• Esprit d'équipe et pédagogie.

• Capacité d'analyse et de prise de décision.

• Adaptabilité et gestion des priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à responsabilités avec une forte autonomie
Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le développement des équipes
Un environnement technique stimulant et en constante évolution
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans son domaine
Une entreprise attachée aux valeurs de respect, d'engagement et d'excellence opérationnelle

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la protection des personnes et des biens grâce à votre expertise et votre leadership.