Gestionnaire copropriété Junior H/F

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–3 jours par semaine

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/Participation

Aide au logement

CSE

Forfait mobilité durable

Job summary

Oralia recherche un/une Gestionnaire Copropriété Junior pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d’agence, vous développerez et sécuriserez votre portefeuille en gérant les Assemblées Générales et les réunions du Conseil Syndical.

Vous suivrez les contrats, la trésorerie et le budget prévisionnel, visiterez les immeubles et veillerez à leur mise en conformité, tout en conseillant les copropriétaires.

Qualifications

• Titre requis: Master Immobilier ou équivalent.
• Profil débutant accepté (au moins 1 an d'expérience copropriété).
• Bon relationnel et sens du service client.
• Intérêt pour la transition énergétique et le traitement d’habitat dégradé.

Responsibilities

• Pérenniser et développer le portefeuille copropriété.
• Préparer et animer les Assemblées Générales.
• Préparer et animer les réunions du Conseil Syndical.
• Suivre et négocier les contrats avec les prestataires.
• Suivre la trésorerie et élaborer le budget prévisionnel.
• Visiter et contrôler les immeubles et veiller à leur conformité.
• Conseiller et informer les copropriétaires.
• Engager des travaux de rénovation énergétique.

Skills

Gestion copropriété

Animation AG

Négociation contrats

Trésorerie

Budget prévisionnel

Visite immeubles

Education

Master Immobilier

Job description

Company Description

ORALIA, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Job Description

Oralia recherche un/une Gestionnaire Copropriété Junior . Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d’agence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e)à:

• Pérenniser et développer votre portefeuille,
• Préparer et animer les Assemblées Générales,
• Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical,
• Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs,
• Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété,
• Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété,
• Visiter et contrôler les immeubles,
• Veiller à la mise en conformité des immeubles,
• Conseiller et informer les copropriétaires,
• Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille.

Le portefeuille est adapté à l'expérience de le/la futur(e) gestionnaire de copropriété, un accompagnement est prévu par les managers.

Cette opportunité est faite pour vous si…Vous êtes titulaire d’un Master Immobilier.Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété),Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété,Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l’habitat dégradé.Additional InformationNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avAantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !