Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire Copropriété Junior H / F

AH Recrutement

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière située à Lyon recherche un Gestionnaire de copropriété junior. Ce poste implique la gestion d'un portefeuille de 30 immeubles et 800 lots, la préparation des Assemblées Générales, la rédaction de procès-verbaux, et l'élaboration de budgets. Le candidat idéal aura un diplôme en immobilier ou en droit et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une formation sera assurée par le directeur.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 en immobilier ou droit.
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Préparer et tenir les Assemblées Générales et les réunions du Conseil Syndical.
  • Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les résolutions.
  • Visiter régulièrement les résidences et encadrer le personnel.

Connaissances

Gestion des sinistres
Élaboration de budgets
Rédaction de procès-verbaux
Coordination avec les services supports

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4
Description du poste

Notre client, un syndic de copropriété, situé dans le 2 arrondissement de Lyon, à deux pas de la gare Perrache, recherche un Gestionnaire de copropriété junior.

Description du poste :

  • Portefeuille : 30 immeubles et 800 lots.
  • Formation assurée par le directeur.
Missions principales
  • Préparation et tenue des Assemblées Générales (AG) et des réunions de Conseil Syndical (CS).
  • Rédaction des procès-verbaux d'AG et mise en oeuvre des résolutions adoptées.
  • Élaboration des budgets.
  • Visites régulières des résidences et encadrement du personnel d'immeuble.
  • Suivi des chantiers et des prestations d'entretien des parties communes.
  • Gestion des sinistres, contentieux, assurances dommages-ouvrage (DO), et expertises.
  • Coordination avec les services supports (juridique, comptabilité, etc.).
Profil recherché
  • Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 : BTS Professions Immobilières, Licence PI, ou études de droit avec une spécialisation en immobilier.
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.