Gestionnaire copropriété H/F

Manpower; La Chapelle-d'Abondance; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire copropriété (H/F) pour un acteur du secteur immobilier à La Chapelle-d'Abondance. Le candidat idéal aura des compétences en gestion technique, animation d'assemblées générales et relations avec les copropriétaires. Ce poste propose des formations régulières et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Formations régulières

Travail collaboratif

Outils performants

Qualifications

• Expérience en gestion de copropriété exigée.
• Capacité à gérer des relations avec différents interlocuteurs.
• Compétences en suivi administratif et financier.

Responsabilités

• Organiser les interventions pour l'entretien et la maintenance.
• Suivre les dossiers de sinistres et coordonner avec les assurances.
• Préparer les Assemblées Générales et animer les réunions.

Connaissances

Pilotage technique

Gestion des sinistres

Animation de réunions

Relationnel fort

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire copropriété (H/F)

• Pilotage technique: organisation des interventions pour l'entretien, les réparations et la maintenance des installations des résidences.
• Gestion des sinistres: suivi des dossiers liés aux parties communes et coordination avec les assurances.
• Assemblées Générales: préparation des convocations, répartition des charges, présentation des dossiers et animation des réunions avec le responsable d'agence.
• Suivi administratif et financier: encaissements des copropriétaires, règlements fournisseurs, assistance aux calculs de régularisation des charges locatives.
• Relationnel fort: accueil physique et téléphonique des copropriétaires, réponses aux demandes et accompagnement personnalisé.
• Unportefeuille équilibréet des outils performants pour faciliter votre gestion.
• Uneéquipe composéede3 gestionnaires etcomptablespour un travail collaboratif.
• Desformations régulièreset des perspectives d'évolution

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap