Gestionnaire Copropriété F/H

EVORIEL; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un(e) professionnel(le) pour gérer un portefeuille immobilier à Marseille. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en gestion immobilière, un Bac + 2 minimum en professions immobilières, et sera capable d'analyser la rentabilité des biens. Ce poste requiert d’excellentes compétences en relation client et un bon niveau de communication. Un environnement de travail flexible et un engagement RSE sont offerts, dans le cadre d'une politique de ressources humaines constructive.

Prestations

Télétravail

Formation continue

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété.
• Formation spécialisée dans l'immobilier (ICH, ESPI).
• BAC + 2 en Management des Unités Commerciales ou Négociation et Relation Client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'immeubles et assurer leur pérennité.
• Développer le portefeuille existant.
• Analyser la rentabilité des biens immobiliers.
• Assurer la satisfaction des clients par une bonne communication.
• Établir des rapports d'activité à destination de la hiérarchie.

Connaissances

Gestion immobilière

Analyse de rentabilité

Relation client

Formation

BAC + 3/4 en droit

BTS Professions immobilières

Description du poste

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :

Lamy: l’acteur de référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France.

Oralia: le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.

Richardière: le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

• Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
• Développer son portefeuille
• Analyser la rentabilité des immeubles
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Profil recherché :

• Ecole spécialisée (ICH, ESPI)
• Formation universitaire juridique (BAC +3/4)
• BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété
• Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !