Gestionnaire copropriété confirmé H/F

EVORIEL; Douvaine; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un gestionnaire de copropriété à Douvaine pour gérer un portefeuille d'immeubles. Les missions incluent le suivi administratif, technique, juridique, et la satisfaction des clients. Diplôme en droit ou expérience en gestion immobilière de 5 ans minimum requises. Avantages : télétravail, RTT, congés payés, et formation continue. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Garantie santé

Aide au logement

Formations continues

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire Copropriété.
• Diplôme d'une école spécialisée comme ICH ou ESPI souhaité.
• Bonne connaissance des aspects techniques, juridiques et comptables.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif, technique, juridique et commercial des immeubles.
• Développer son portefeuille et analyser la rentabilité des biens.
• Assurer le reporting à son supérieur hiérarchique.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Analyse de rentabilité

Satisfaction client

Formation

Formation universitaire juridique (BAC +3/4)

BTS Professions immobilières

Description du poste

ORALIA/BARNOUD IMMOBILIER, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

• Développer son portefeuille,
• Analyser la rentabilité des immeubles,
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Profil recherché:

• Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
• Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
• BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !