Gestionnaire Contrats & KPI – Achats

Groupe Piment; Blagnac; Sur place; EUR 45 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Piment recrute pour Airbus dans le cadre de contrats achats. Vous piloterez des initiatives transverses et contribuerez à l'optimisation des méthodes de travail et de l’efficacité opérationnelle.

Vous définirez et suivrez des KPI couvrant les données RH, financières et contractuelles, et vous prendrez en charge des dossiers stratégiques pour l'équipe de direction, tout en rédigeant et harmonisant les documents contractuels.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage transversal.
• Maîtrise de la définition et analyse d'indicateurs de performance (KPI).
• Rédaction et élaboration de contrats d'achat; connaissance des problématiques contractuelles et juridiques.

Responsabilités

• Piloter des initiatives transverses d'amélioration au sein du département des contrats achats afin d’optimiser les méthodes de travail et l’efficacité opérationnelle.
• Définir, suivre et maintenir des KPI couvrant les données RH, financières et contractuelles, afin de fournir à l'équipe de direction des analyses pertinentes.
• Prendre en charge des dossiers spécifiques et des projets ponctuels pour le compte de l’équipe de direction.
• Rédiger et améliorer les modèles de documents contractuels liés aux achats (contrats, annexes, NDA, avenants et conditions générales).
• Simplifier et harmoniser les documents contractuels liés aux achats au sein des divisions.
• Apporter une expertise et des conseils sur des questions contractuelles spécifiques (conformité, durabilité, PI, outils et confidentialité).
• Assurer le soutien contractuel sur des projets achats et garantir la coordination entre les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage transversal

Rédaction de contrats d'achat

Analyse KPI

Connaissance juridique

Description du poste

Le Groupe Piment recrute pour Airbus dans le cadre de contrats achats. Vous piloterez des initiatives transverses et contribuerez à l'optimisation des méthodes de travail et de l’efficacité opérationnelle.

Vous définirez et suivrez des KPI couvrant les données RH, financières et contractuelles, et vous prendrez en charge des dossiers stratégiques pour l'équipe de direction, tout en rédigeant et harmonisant les documents contractuels.