N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Flandre Opale Habitat, acteur majeur du logement social et filiale du groupe Action Logement, recrute un Gestionnaire Contrats de Maintenance en CDD pour assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats d'entretien du patrimoine.
Vous piloterez les contrats, suivrez les marchés et budgets, organiserez les réunions avec les prestataires et contrôlerez la qualité des prestations réalisées, tout en restant rigoureux et organisé et en travaillant en équipe.
Rejoignez le groupe Action Logement et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Flandre Opale Habitat, acteur majeur du logement social et fière filiale du groupe Action Logement, vous ouvre ses portes. Fort de plus de 19 000 salariés et d'un réseau national, le groupe Action Logement est dédié à améliorer le quotidien des collaborateurs et à accompagner les entreprises dans leur développement.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire Contrats de Maintenance en CDD.
Véritable interface entre les prestataires, les équipes internes et les partenaires, vous assurez le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats d'entretien de notre patrimoine.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
De formation Bac+2 à Bac+3, idéalement dans les domaines du bâtiment, de l'immobilier ou de la gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement technique ou en gestion de contrats.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Poste à pourvoir en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec le manager de l'activité ainsi qu'un membre de l'équipe RH afin de faire plus ample connaissance.