Gestionnaire Comptable H/F

Gpt Employeurs Economie Sociale 35; Vitré; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise 60%

Mobilité durable

Carte Cezam

Congés conventionnels supplémentaires

Job summary

GEDES 35 recherche un-e gestionnaire comptable en CDI à temps partiel, travaillant à temps partagé auprès de deux associations adhérentes. Le poste implique le pilotage budgétaire et le soutien à la direction sur le pilotage économique et financier.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et les outils bureautiques; une expérience de 2 ans est souhaitée. Le poste est basé à Vitré et Rennes, avec 24,5 heures par semaine et une rémunération indiquée ci-dessous.

Qualifications

• Maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web).
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.

Responsibilities

• Pilotage budgétaire et comptable des associations (budgets prévisionnels, trésorerie, immobilisations, clôture comptable).
• Réalisation et suivi des budgets, bilans et comptes de résultat.
• Mise en place de tableaux de bord et suivi des indicateurs économiques et financiers.

Skills

Comptabilite generale

Gestion budgétaire

Rigueur & précision

Travail en équipe

Education

Bac+3 en comptabilité / Gestion

Tools

Logiciels comptables

Excel

Paie

Job description

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ?Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?REJOIGNEZ-NOUS !Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation.N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr
Nous recherchons un-e gestionnaire comptable en CDI à temps partiel, à pourvoir à compter de décembre 2026. Le-la gestionnaire comptable travaillera à temps partagé auprès de deux associations adhérentes. Attributions principales : Sous la responsabilité de la direction de la structure adhérente, le / la gestionnaire comptable assure en lien direct avec elle le pilotage budgétaire de l'association, la mise en place de tableaux de bord et appuie la direction sur la dimension du pilotage économique et financier de la structure.Plus précisément, il / elle assure : Pilotage budgétaire et comptable (réalisation et suivi des budgets prévisionnels, suivi de la trésorerie, suivi des immobilisations, clôture comptable, présentation des budgets, bilans, comptes de résultat, relation avec le cabinet comptable et le CAC) Suivi budgétaire des actions en lien avec la direction (suivi budgétaire individuel des actions, suivi des budgets, réalisation de prévisionnels d'activité, contrôle de gestion, .) Mise en place de tableaux de bord (production d'indicateurs et suivi régulier de ces indicateurs économiques et financiers afin d'faciliter le pilotage budgétaire de l'association) en lien avec la direction.Temps de travail : 106,17 heures par mois, ce qui correspond à 24,5h (3,5 jours) par semaine. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi.Lieux de travail : Vitré et Rennes gare (accessibles en train)Rémunération : 18,53 € bruts / heure (pesée 195 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective.Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables)- Carte Cezam- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle.Le profil que nous recherchons :Diplôme ou formation : Bac +3 en comptabilité / Gestion.Compétences demandées : Maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web.). Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie. Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.Aptitudes souhaitées : Vous avez un profil de gestionnaire, vous souhaitez contribuer au développement et à l'outillage sur le pilotage budgétaire et comptable de la structure. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes force de proposition, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus.Intéressé-e ? Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

Experience: 24 MoisCompétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Contrôler l'efficacité des procédures comptables,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer un compte de résultat,Mettre en place les procédures comptables,Préparer des rapports financiers et d'activité,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une analyse comptable et financièreQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.