Gestionnaire comptable (H/F)

CC BAUD COMMUNAUTE; Baud; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle et prévoyance

Protocole télétravail

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Baud Communauté recherche un gestionnaire comptable pour accompagner le suivi financier et budgétaire de l’intercommunalité. Sous l’autorité du responsable du pôle, vous participerez à l’élaboration des budgets et au suivi des dépenses et recettes.

Le poste exige une formation en comptabilité et une expérience en collectivité; connaissance CIRIL Finances appréciée. CDI à 37,5 h avec RTT et avantages CNAS, mutuelle et télétravail.

Qualifications

• Formation BAC+2/BAC+3 en comptabilité ou équivalent.
• Expérience d’au moins 1 an en collectivité.
• Connaissance du CIRIL Finances appréciée.

Responsabilités

• Participer à la préparation et à l’élaboration des budgets.
• Gérer l’exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres).
• Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro).
• Suivi des engagements comptables.
• Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement).
• Facturation sur titres ou sur rôle collectif.
• Opérations financières des régies et de fin d’exercice.
• Gestion du patrimoine des collectivités et inventaire.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Formation

BAC+2/BAC+3 Comptabilité

Bac+3/Bac+4 Comptabilité

Outils

CIRIL Finances

Description du poste

Offre n° 212LFYQ
Gestionnaire comptable (H/F)

Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable)Poste à pourvoir : le 1er novembre 2026Catégorie : CTemps de travail : Temps completService recruteur : Pôle RessourcesLieu de travail : Maison du développement économique (siège de Baud Communauté) - BaudDate limite de candidature : 10 septembre 2026Entretiens prévus : le 22 septembre 2026Descriptif de l'emploi :Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.En lien avec le responsable du pôle, le(la) gestionnaire comptable sera chargé(e) du suivi comptable et financier dans un service composé de 2 agents.Missions principales :Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets (1 budget principal, 6 budgets annexes, 1 budget SAD)Gérer l'exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres...)- Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro)- Suivi des engagements comptables- Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement)- Facturation sur titres individuels ou facturation sur rôle collectif- Opérations financières des régies- Opérations de fin d'exerciceGérer le patrimoine des collectivités- Gestion de l'inventaireSuivi financier- Suivi de l'exécution budgétaire- Suivi des demandes de versement de subventions- Relation avec les services- Rédaction des actes liés au fonctionnement des régies- Suivi des contrats avec/sans incidence financièreProfil recherché :L'agent doit disposer des savoirs suivants :CONNAISSANCES THÉORIQUES et SAVOIR-FAIRE :- Connaître l'instruction comptable et budgétaire (nomenclatures M57, M4, M22)- Connaître la règlementation en matière de TVA, FCTVA- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté.)- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de comptabilité, bureautique)- Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale- Avoir la capacité à travailler en équipe- Recherche documentaire- Technique d'analyse- Prise d'initiative- Planification et gestionSAVOIR ETRE :- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)- Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition- Rigueur et organisation- Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition interne au service- Adaptabilité à l'évolution technique et juridique- Discrétion- Sens du service public- Organisation de l'information en direction des différents services- AutonomieEXIGENCES REQUISES :- Formation BAC+2/BAC+3 : BTS Comptabilité & Gestion ; licence en comptabilité ; BUT GEA, diplôme universitaire de gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière ou Bachelor Gestion & Finances- Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an)- Utilisation du logiciel CIRIL Finances appréciéeInformations complémentaires :Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA).Temps de travail : 37.5 h avec RTTAvantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Codifier une facture

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cSur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d économie, d aménagement, d environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.

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