Gestionnaire comptable (F/H) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

RTT

Épargne salariale

Actionnariat salarié

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) comptable fournisseurs à Lyon pour prendre en charge le traitement et le contrôle des factures, l’analyse des rejets et des anomalies, et assurer l’harmonisation des processus achats au sein du périmètre.

En lien avec une référente, vous collaborerez avec les chefs d’agence et l’équipe comptable régionale; une expérience en CSP et l’utilisation d’un ERP seront des atouts, avec des possibilités d’évolution et des avantages d’entreprise.

Qualifications

• Niveau BTS comptabilité exigé; profil junior ou confirmé.
• Une première expérience en service comptable ou CSP compta idéalement dans le BTP.
• Connaissance d’un ERP et de la trésorerie appréciée.

Responsabilités

• Traiter et contrôler les factures fournisseurs; analyser les rejets et anomalies de processus.
• Veiller à l’application et au respect du processus achats.
• Gérer la relation fournisseurs et échanger avec les opérationnels du périmètre.
• Collaborer avec l’équipe comptable régionale et les autres BU sur l’harmonisation des processus.
• Gérer ponctuellement la trésorerie et les flux liés.
• Analyser la balance fournisseurs et les aspects légaux trimestriels.

Connaissances

Capacité d’analyse

Bon relationnel

Pédagogie

Agilité

Travail en équipe

Formation

BTS comptabilité

Outils

ERP

Description du poste

Rattaché(e)s à la Responsable d’équipe et en lien avec une référente, les comptables auront pour mission principales :

Au quotidien :
Traiter et contrôler les factures fournisseurs, avec notamment l’analyse des rejets et des anomalies de processus (pas de saisie directe dans les comptes)
Veiller à l’application et au respect du processus achats
Gérer la relation fournisseurs
Echanger et partager régulièrement avec les opérationnels du périmètre (chefs d’agence, conducteurs de travaux, RAF.), notamment sur l’harmonisation des processus, et plus occasionnellement avec l’équipe comptable régionale (qui gère la comptabilité générale et la fiscalité)
Gérer de manière ponctuelle la trésorerie (à confirmer)
Avec une périodicité trimestrielle :
Gérer les fournisseurs / débiteurs
Analyser les différents légaux (balance fournisseurs.)

Profil recherché :

Niveau BTS comptabilité, profil junior ou confirmé, avec une 1ère expérience en service comptable ou en CSP compta idéalement acquise dans le BTP. La connaissance d’un ERP et de la trésorerie sont des plus.
Capacité d’analyse, bon relationnel, pédagogie, agilité (mise en place d’une cellule et travail en « multi-BU comptables ») et travail en équipe.

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, avec possibilités d’évolution à moyen terme.

Restaurant d’entreprise, horaires variables et RTT, épargne salariale et actionnariat salarié…

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.