Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
AXIS recrute un Gestionnaire Comptable et Financier à Agen pour un poste en CDI, 80% évolutif vers le temps plein. Vous intégrez un pôle de 3 personnes et assurez le suivi comptable, financier et administratif de plusieurs activités.
Le poste prévoit une évolution possible vers les RH et vous travaillez sur la paie, les tableaux de bord et les procédures internes dans un cadre collaboratif et humain.
Dans le cadre d’un remplacement, nous accompagnons l’un de nos clients, une structure à taille humaine basée à Agen, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire Comptable et Financier H/F.
Vous rejoignez un environnement engagé et polyvalent, au sein d’un pôle de 3 personnes, et intervenez sur le suivi comptable, financier et administratif de plusieurs activités.
Le poste est proposé dans un premier temps à 80 %, avec une évolution possible rapidement vers un temps plein, notamment par l’intégration de missions en ressources humaines.
Comptabilité générale et gestion financière
Dans le cadre du passage à temps plein, vos missions pourront progressivement être complétées par un volet ressources humaines.
Vous êtes titulaire au minimum d’un BTS Comptabilité Gestion ou équivalent. Une formation de type BUT GEA, DCG ou supérieure sera également appréciée.
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience et disposez de bonnes bases en comptabilité générale.
À l’aise dans un environnement polyvalent, vous êtes capable de suivre plusieurs activités et dossiers simultanément. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Quadratus (Cegid) constitue un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, appréciant le travail en équipe et faisant preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, sur un poste polyvalent vous permettant de développer progressivement votre périmètre vers les ressources humaines ?