Gestionnaire comptable et administratif - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX

Structures de coopération territoriale; Épretot; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité territoriale recherche un Gestionnaire comptable et administratif à Épretot pour intégrer son service Finances. Les candidats devront avoir une expérience similaire, une maîtrise des principes de comptabilité publique, et des compétences en outils informatiques. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un grade pouvant aller jusqu'à Rédacteur principal. Ce contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable une fois, avec un début prévu le 12/01/2026.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Sens du service public.

Responsabilités

• Renforcer le service Finances de la Communauté de communes.
• Assurer la gestion comptable.

Connaissances

Maîtrise des principes de la comptabilité publique

Aisance avec les outils informatiques

Rigueur

Autonomie

Aptitudes au travail en équipe

Connaissance de l’environnement territorial

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Cosoluce

Excel

Word

Teams

Description du poste

Gestionnaire comptable et administratif - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX

La Communauté de communes Terroir de Caux recherche un gestionnaire comptable et administratif (H/F) pour renforcer son service Finances.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée | Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non renseigné

Profil recherché

• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Maîtrise des principes de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, M49
• Aisance avec les outils informatiques (Cosoluce, Excel, Word, Teams…)
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
• Connaissance de l’environnement territorial
• Sens du service public
• Bac+3 minimum souhaité

Les candidatures sont à transmettre à l'adresse [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/01/2026

Gestionnaire de comptabilité