Overview
Rejoignez la Ville de Drancy !
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : CCAS - Aide Sociale Handicap
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Missions Principales
- Rattaché à la Direction des Affaires Sanitaires & Sociales, service Aide Sociale Handicap, vous serez sous la responsabilité du Directeur du CCAS. Vous assurez l’engagement des dépenses de l’établissement, suivez la réalisation du service fait et assurez la facturation des loyers des structures gérées par le CCAS.
- Activités principales : vous assurez la facturation des loyers du foyer Soleil, saisissez les APL et les différents éléments liés aux loyers; vous gérez la régie d’avances et de recettes du Pôle Age d’Or; vous prenez en charge l’engagement budgétaire; vous établissez les bons de commande pour le PRE, le MAD, le CCAS ainsi que pour les Résidences autonomie; vous contrôlez le service fait avant transmission au service financier pour mandatement; vous participez aux tâches budgétaires en lien direct avec le Directeur; vous êtes en relation avec les partenaires clés : directrices des résidences, fournisseurs, Trésorerie Municipale, Service Financier, Banque Postale, DGFP de Bobigny, etc.; vous assurez la régie du CCAS, tant sur les dépenses que sur les recettes.
Qualifications et Compétences
- Diplômes : Diplôme en Comptabilité (obligatoire)
- Expérience du candidat : Indispensable
- Savoir : Règles de la comptabilité publique
- Savoir-faire : Gérer une régie
- Savoir-être : Réactivité dans l’exécution des missions; Rigueur et sens du résultat
Conditions et Avantages
- Package complet pour votre bien-être et votre carrière : rémunération attractive, salaire statutaire avec régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA), primes en complément
- Équilibre vie professionnelle et personnelle : 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement, compte épargne temps, congé menstruel selon pathologie
- Avantages sociaux : prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions), mutuelle et prévoyance
- Accompagnement pour évoluer : formations dès la prise de poste et tout au long du parcours, préparations concours et examens professionnels
- Cadre de travail flexible et moderne : télétravail à Drancy pour postes télétravaillables
- Mobilité facilitée et durable : remboursement à 75 % des transports, indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an, flotte de véhicules électriques
- Services et avantages complémentaires : restauration collective à tarif attractif, coffre-fort électronique offert