Gestionnaire budgétaire H/F

Flatchr; Rosny-sous-Bois; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Intéressement

Mutuelle

75% abonnement transport

Job summary

La Caf de la Seine-Saint-Denis recherche un Référent technique en gestion budgétaire – Action sociale (niveau 4A) en remplacement pour congé maternité. Vous piloterez le budget et les aides financières, sécuriserez les décisions et suivez les conventions partenariales.

Poste à temps plein avec 36 heures hebdomadaires, rémunération mensuelle brute de 2 008 € plus 13e mois proratisé selon présence. Horaires variables et avantage tickets restaurants.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou domaine connexe
• Première expérience souhaitable
• Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de bureautique
• Excellentes compétences en communication
• Esprit d'équipe et travail en collaboration
• Aptitude à l'analyse et synthèse de données financières

Responsibilities

• Sécuriser les décisions avant chaque passage en commission d'action sur les aspects financiers/budgétaires et réglementaires
• Mettre à jour le suivi des décisions votées et actualiser les outils de suivi
• Assurer le suivi et les subventions d’investissement et produire les conventions partenariales
• Effectuer le contrôle et la veille sur les normes comptables et budgétaires
• Renforcer la transversalité avec les autres services
• Accompagner dès la prise de poste et faciliter l’intégration

Skills

Gestion budgétaire

Bureautique

Communication

Analyse financière

Esprit d'équipe

Connaissances comptables

Education

Diplôme en comptabilité ou domaine connexe

Tools

Logiciels de bureautique

Job description

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui assure ses missions de service public auprès de 397 446 allocataires, avec l’appui de près de 1 000 salariés, dans un département comptant 1,7 million d’habitants.Rattaché à la Directrice des prestations et du service aux allocataires, le pôle Expertise budgétaire et qualité est chargé du pilotage du budget des aides financières collectives, à travers deux volets : les fonds nationaux et les fonds locaux.Dans ce cadre, nous recherchons un Référent technique en gestion budgétaire – Action sociale (niveau 4A), dans le cadre d’un contrat de remplacement pour congé maternité.Avantages :Tickets restaurantsRTTIntéressementMutuelle75% abonnement transportEn collaboration avec deux autres référents et deux conseillers experts en gestion budgétaire action sociale vos missions seront de :La sécurisation renforcée des décisions avant chaque passage en commission d'action sur les aspects financiers/budgétaires et réglementairesLa mise à jour de suivi des décisions votées, et mettre régulièrement à jour les outils de suivi afin de garantir une information fiable et actualisée.La poursuite du suivi et la sécurisation des subventions d’investissement en assurant la production et l’envoi des conventions partenarialesLe contrôle et la veille à la bonne exécution des normes comptables et budgétairesLa transversalité renforcée avec les autres services, plus particulièrement le pôle expertise et conseil techniquePour vous permettre de prendre pleinement en main vos missions, un accompagnement sera mis en place dès votre prise de poste.Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède : Un diplôme en comptabilité ou un domaine connexe, une première expérience est souhaitable Une solide maîtrise des outils de gestion et des logiciels de bureautique.️ D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les différents acteurs. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec divers services. Une aptitude à l'analyse et à la synthèse des données financières. Vous recherchez un métier qui a du sens et une véritable utilité sociale ? N’hésitez pas à postuler !Conditions particulières Horaires : horaires variables, avec des plages horaires fixes et variables dédiées Rémunération : 2008 € 13ᵉ mois : proratisé en fonction du temps de présence au cours de l’année Temps de travail : 36 heures hebdomadaires- Temps complet Contrat : en remplacement