Gestionnaire approvisionneur des mobiliers et matériels – F / H

Département du Lot; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Cahors recherche un(e) professionnel(le) pour piloter des projets d’aménagement et gérer l'achat de mobilier. Le candidat idéal est titulaire d’un Bac +2/3 et possède une expérience significative en gestion des implantations. Le poste est à temps complet avec de nombreux avantages tels que des jours de télétravail et une formation continue. Si vous avez un sens de l’initiative et une grande rigueur, n'hésitez pas à postuler avant le 12 décembre 2025.

Prestations

25 jours de congés par an

4 jours de télétravail par mois

Restaurant administratif

Qualifications

• Expérience significative en gestion des implantations des locaux.
• Capacité à travailler en équipe avec des professionnels.
• Grande rigueur et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Pilote des projets d’aménagement et d’achat de mobilier.
• Assure la gestion de l'enveloppe budgétaire pour les mobiliers.
• Met à jour les plans d’implantation.

Connaissances

Gestion des implantations

Capacité d'écoute

Sens de l'initiative

Formation

Bac +2/3

Outils

Autocad

Description du poste

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale et contribuer par votre implication relever des défis logistiques ? Cette mission est faite pour vous !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Contexte & missions

Le service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, c’est 56 agents qui garantissent aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.

Votre équipe ? 8 professionnels engagés au quotidien !

Au sein de la cellule Administration, comptabilité et approvisionnement, vous pilotez et réalisez des projets d’aménagement et d’achat de mobiliers et de matériels des services de la collectivité. Vous suivez la régularité des procédures et la gestion comptable et financière des dépenses correspondantes.

Vos missions ?

• Participer à l’élaboration du référentiel mobilier.
• Discuter et établir les besoins en mobiliers et matériels.
• Commander, réceptionner, contrôler et suivre les commandes.
• Participer à l'organisation des ventes de mobiliers et matériels.
• Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaire afférente aux mobiliers et aux matériels.
• Assurer la gestion des implantations des mobiliers au sein des bâtiments.
• Mettre à jour les plans d’implantation (Autocad).

Vos premiers chantiers ?

• Aménagement d’espaces de travail dans divers bâtiments départementaux (Archives, Maisons de solidarité Départementales, collèges etc.).

Votre profil

Titulaire d’un Bac +2/3, vous disposez d’une expérience significative en gestion des implantations des locaux et des mobiliers.

Votre plus ? Votre sens de l’initiative n’a d’égal que votre grande rigueur !

Vos atouts personnels ? Votre capacité d’écoute et d'adaptation.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Permis B, déplacements sur l’ensemble des sites du Département.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière administrative ou technique de la FPT. Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 420 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif sur place ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Yves Chanier, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique au 05 65 53 41 76.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le dimanche 12 décembre 2025.