Gestionnaire Approvisionnement F/H

ELITYS

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Carte Tickets Restaurant
Prise en charge du Pass Navigo ou remboursement des frais kilométriques
10 jours de RTT

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en approvisionnement à Lyon recherche un Gestionnaire Approvisionnement F/H. Le candidat idéal pilotera la supply chain, gérant les fournisseurs et optimisant les niveaux de stock, tout en maintenant des relations solides. Une maîtrise de l'anglais et de bonnes capacités organisationnelles sont essentielles. D'autres avants incluent carte Tickets Restaurant et remboursement des frais de transport.

Qualifications

  • Expérience réussie dans le secteur des approvisionnements industriels.
  • Excellentes capacités organisationnelles et analytiques.
  • Rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Responsabilités

  • Assurer le respect des programmes d’approvisionnement.
  • Gérer et optimiser les niveaux de stock.
  • Suivre la performance des fournisseurs.
  • Entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
  • Formaliser et maintenir les procédures d’approvisionnement.
  • Assurer la mise à jour des systèmes d’informations.
  • Identifier et piloter des projets d'amélioration continue.
  • Participer au développement d'outils digitaux.

Connaissances

Capacités organisationnelles
Capacités analytiques
Rigueur
Autonomie
Qualités relationnelles
Maîtrise de l'anglais

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Gestionnaire Approvisionnement F/H

ELITYS Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Localisation idéale à 1h de Lyon, Bourg-en-Bresse, avec un accès facile aux transports en commun.

En tant que Gestionnaire Approvisionnement (F/H), vous piloterez la supply chain, de la gestion des fournisseurs à la réception des pièces, afin de garantir un approvisionnement optimal en termes de coûts, délais et qualité, tout en optimisant la gestion des stocks et en améliorant continuellement les processus.

Descriptif de la mission :

  • Assurer le respect des programmes d’approvisionnement (quantités, délais, conformité aux attentes du manuel de livraison).
  • Gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des pièces.
  • Suivre la performance des fournisseurs, analyser les retards et proposer des solutions correctives.
  • Entretenir des relations solides avec les fournisseurs, anticiper et résoudre les dysfonctionnements logistiques au quotidien.
  • Formaliser et maintenir les procédures liées à l’activité d’approvisionnement.
  • Assurer la mise à jour des systèmes d’informations et garantir la fiabilité des données.
  • Identifier et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus.
  • Participer au développement et à l’utilisation d'outils digitaux pour un meilleur pilotage de l’activité.

Profil recherché :

  • Expérience réussie dans le secteur des approvisionnements industriels.
  • Excellentes capacités organisationnelles et analytiques, rigueur et autonomie.
  • Qualités relationnelles développées pour gérer des situations tendues et prioriser efficacement.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable afin d’assurer les échanges internationaux.

Avantages financiers et pratiques :

  • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour.
  • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques.
  • 10 jours de RTT en complément des congés payés.

Engagement & développement personnel :

  • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi.
  • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales.
  • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés.

Vie d’entreprise & culture :

  • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives.
  • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année.
  • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle.

Nous pensons que la performance passe par le bien‑être et l’engagement. Rejoignez nos équipes pour bénéficier de nombreux avantages qui font la différence au quotidien.

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