Gestionnaire ADV & Planification — Impact Supply Chain

START PEOPLE

Limoges

Sur place

EUR 21 204 - 30 690

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Résumé du poste

START PEOPLE recherche un Responsable ADV/Planification pour intégrer et planifier les commandes clients, y compris à l'export, et assurer le suivi jusqu'à la livraison. Vous assurez l interface client tout au long du cycle de vie et garantissez les livraisons en quantité et délai.

Le profil doit posséder un BAC+5 en Supply Chain ou 3 ans d expérience, maîtrise du MRP II et de SAP, et un anglais opérationnel. Esprit d analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

  • Niveau BAC+5 en Supply Chain ou expérience de 3 ans minimum en logistique industrielle.
  • Connaissance du processus MRP II.
  • Maîtrise des outils bureautiques: pack Office, ERP (SAP).
  • Anglais (lu, écrit, parlé).
  • Capacité d'analyse, esprit d'initiative, proactivité.

Responsabilités

  • Intégrer, planifier et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison, y compris à l'export.
  • Assurer l interface client pendant tout le cycle de vie de la commande et garantir les livraisons en termes de quantité et délai.
  • Planifier la production pour satisfaire les besoins clients et assurer la disponibilité des ressources.
  • Représenter la fonction Supply Chain au sein d une équipe projet, le cas échéant.

Connaissances

Planification
Interface client
MRP II
Anglais
Analyse
Négociation

Formation

BAC+5 Supply Chain
Expérience logistique 3 ans

Outils

ERP SAP
Pack Office

Description du poste

START PEOPLE recherche un Responsable ADV/Planification pour intégrer et planifier les commandes clients, y compris à l'export, et assurer le suivi jusqu'à la livraison. Vous assurez l interface client tout au long du cycle de vie et garantissez les livraisons en quantité et délai.

Le profil doit posséder un BAC+5 en Supply Chain ou 3 ans d expérience, maîtrise du MRP II et de SAP, et un anglais opérationnel. Esprit d analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

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