Gestionnaire Administration du Personnel en Alternance RH

CFA Iesa

France

Hybride

EUR 7 800 - 11 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

Le CFA IESA de Strasbourg propose une alternance en Gestion des Ressources Humaines au sein du service RH. Vous préparez un Bachelor CGRH dans le cadre d’un partenariat, avec 3 jours de cours et une semaine sur deux.

Vous assisterez les gestionnaires du personnel et de la paie, prendrez en charge les bilans sociaux et les demandes de médaille du travail, et contribuerez à la communication interne sur l’intranet. Poste basé près d’Obernai, formation commencera en 09/2026.

Qualifications

  • Bac+2 à composante RH ou juridique, vous voulez préparer un Bac+3 en RH
  • Rigueur, organisation et autonomie vous décrivent bien
  • Vous aimez les chiffres et l’administratif
  • Vous avez de l’aisance sur le pack Office, notamment Excel
  • Vous avez un très bon relationnel et aimez le travail d’équipe
  • L’anglais est un plus

Responsabilités

  • Assister les gestionnaires Administration du personnel et Paie dans leurs tâches quotidiennes (gestion des temps de travail, arrêts maladie, embauches, etc)
  • Prendre en charge et communiquer les Bilans Sociaux selon la procédure et le référentiel existants
  • Prendre en charge et suivre les demandes de médaille du travail
  • Participer à la mise à jour des informations destinées au personnel sur notre intranet

Connaissances

Rigueur
Organisation
Autonomie
Chiffres
Relationnel
Anglais

Formation

Bac+2 RH ou juridique
Bac+3 RH

Outils

Excel

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg propose une alternance en Gestion des Ressources Humaines au sein du service RH. Vous préparez un Bachelor CGRH dans le cadre d’un partenariat, avec 3 jours de cours et une semaine sur deux.

Vous assisterez les gestionnaires du personnel et de la paie, prendrez en charge les bilans sociaux et les demandes de médaille du travail, et contribuerez à la communication interne sur l’intranet. Poste basé près d’Obernai, formation commencera en 09/2026.

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